康养工程学院紧密锚定国家积极应对人口老龄化战略及江苏省康养产业高质量发展要求，精准对接社区康养产业核心需求，科学布局专业体系。学院现开设智慧健康养老服务与管理、婴幼儿托育服务与管理、健康管理、康复治疗技术、营养配餐、旅游管理、建筑工程技术等专业，逐步形成特色凸显、资源共享、优势互补的康养专业集群发展模式，为区域及全国康养事业发展输送高技能专业人才。

学院秉持“产业链-岗位链-专业群链”协同发展逻辑，牵头建成学校首个省级高水平专业群：健康管理专业群。专业群实现从“医疗”到“健康”，从“服务病患”向“服务全人群全生命周期健康”理念的重大转变，紧扣“健康中国”战略及江苏健康老龄化建设要求，创新构建“职社协同，康养并举”特色育人体系。通过差异化培养路径，推动学生职业能力向交叉复合升级、服务领域向“生活照护+健康管理+智慧技术”拓展，形成以社区居家养老托育为核心、覆盖多类重点人群的创新培养模式，精准匹配江苏养老服务体系建设需求。

学院拥有一支结构合理、专业精湛的高素质师资队伍。专任教师中，高级职称占比近40%，硕士研究生及以上学历占比超90%，1名“333工程第三层次培养对象”，2名“南京市教学名师”，3名“江苏省技术能手”。同时，广泛汇聚行业优质资源，联动康养全产业链，选聘3名省级产业教授、50余名来自知名医学院校、龙头康养企业、适老科创平台等单位的专家骨干担任兼职教师，为培育高技能康养人才注入强劲的行业力量。

学院高度重视实践条件建设，深化校企协同育人，赋能康养产业发展。学院紧扣江苏康养产业相关政策要求，聚焦实践教学条件升级，建成涵盖健康管理、智慧养老、中医养生、智能建造等领域的20个高标准校内实训室，满足各专业核心技能实训需求。学院深化产教融合与校企协同育人，主动对接省内外康养产业龙头企业及医疗机构，与江苏瑞芝康健、南京颐养中心、南京市中医院、上海润居、裸心岭度假村等行业标杆单位深度合作，联合组建颐瑞康养、智慧养老、智慧托育三大产业学院，以“共建、共担、共享”模式，推动人才培养与产业需求精准适配，助力全省医养康养服务体系提质增效。

学院始终坚持立德树人根本任务，深化“三全育人” 改革，培育新时代高技能康养人才。学院积极搭建技能竞赛与创新创业实践平台，组织学生参与各级各类赛事比拼，累计斩获国家级、省级奖项90余项。人才培养质量成效显著，学生年均就业率稳定在95%以上，就业质量持续攀升；毕业生广泛扎根江苏各地社区康养机构、医养结合单位、托育服务中心等一线岗位，成为区域康养事业发展的中坚力量。同时，学院畅通学历提升通道，学生可以通过“专转本”考试，考入南京晓庄学院、江苏科技大学等本科院校深造，实现个人成长与职业发展的双重跃升。

 ——2026.5月更新