为进一步深化校企合作育人模式，精准对接婴幼儿托育行业人才需求，拓宽毕业生就业渠道，助力学生高质量就业，近期，康养工程学院积极开展校企走访与专场招聘工作。6月16日，学院党总支副书记、副院长周康，婴幼儿托育服务与管理专业专任教师龚婷婷、辅导员张远航一行，专程走访溧水区小梅花幼儿园，开展校企深度交流合作。
走访过程中，小梅花幼儿园园长袁媛热情接待了学院走访团队，并详细介绍园所发展概况。该幼儿园秉持中医康养、特色托育办学理念，深耕幼儿中医康养启蒙教育，将小儿推拿、节气养生、传统药膳食补等中医康养特色内容融入幼儿日常教学，契合康养行业发展趋势与学院专业育人定位。同时，袁媛园长详细介绍了园所发展规划，重点解读了托育教师、幼儿保育等岗位的人才标准、工作内容及职业发展方向。双方围绕婴幼儿托育专业康养型人才培养展开研讨，达成合作共识。
为精准对接康养托育岗位需求，助力学生对口高质量就业，6月24日晚，学院联合小梅花幼儿园所属小脚丫教育集团开展专项线上招聘会，学院党总支副书记、副院长周康主持，23级、24级婴幼儿专业同学们及辅导员参会。会上，小脚丫集团教学总监陈卓秀详细介绍了集团发展规模、园区布局、企业文化，重点推介了旗下园所中医康养特色托育的教学模式与办学优势。同时，他详细讲解了本次招聘的康养托育教师、幼儿保育教师等岗位的任职要求、工作内容、薪资福利及晋升体系，重点说明岗位侧重幼儿康养护理、中医启蒙养护、健康膳食指导等专业能力需求。在答疑互动环节，陈卓秀针对学生关心的实习培养、康养课程教学、岗位培训、就业发展等问题进行逐一细致解答，帮助同学们精准掌握特色岗位信息，明确自身就业发展方向。
本次走访与专场招聘活动，有效搭建了校企供需对接桥梁，精准匹配了学生就业需求与企业人才需求，进一步拓宽了婴幼儿托育服务与管理专业学生的就业渠道，充分彰显了学院以生为本、助力学子高质量就业的育人理念。
图文：张远航
康养工程学院供稿