为深入落实立德树人根本任务，持续推进二级学院关工委规范化、优质化建设，充分发挥“五老”队伍在青年育人工作中的重要作用，4月21日下午，学校关工委常务副主任路业、副秘书长黄滨、浦婧老师一行莅临康养工程学院，开展关工委工作专题调研指导。学院党总支副书记、关工委工作牵头负责人周康，辅导员代表参加本次调研座谈会。
会上，周康首先代表学院，就学院关工委工作的组织架构建设、工作开展成效、特色工作推进情况及下一阶段工作思路与设想，向校关工委调研组作了全面汇报。他表示，学院始终把关工委工作作为落实立德树人根本任务的重要抓手，紧密结合康养工程学院专业特色与人才培养目标，积极谋划将关工委工作与学院康养育人品牌建设深度融合，围绕青年学生思政引领、职业素养提升、就业创业帮扶、心理健康关怀、社会实践赋能等核心领域，扎实推进各项育人工作，切实助力青年学生成长成才。
校关工委常务副主任路业对学院关工委前期工作推进情况给予了肯定，并围绕关工委核心使命、组织班子建设、工作计划制定、年度重点任务、自身建设五大维度，对学院下一阶段关工委工作作出系统部署与精准指导。他强调，二级学院关工委要始终锚定助力学校事业高质量发展的工作定位，建强规范高效的工作专班，制定贴合师生实际需求的年度工作计划；要充分发挥“五老”群体的经验优势，聚焦毕业生就业帮扶、特殊群体学生关爱等重点领域深耕细作；要立足康养专业特色，打造辨识度高、实效性强的特色育人品牌；同时要严格规范内部管理，健全经费使用、档案归集等制度机制，常态化开展校院交流学习，全面提升工作质效，为如期完成优质化建设及“五好基层关工委”创建目标筑牢坚实根基。
校关工委副秘书长黄滨结合关工委工作实践经验，对学院关工委工作作补充指导。他指出，要着力推动老同志与青年师生双向赋能，既要充分释放“五老”群体的育人动能，也要帮助老同志及时掌握新时代青年学生的思想动态与成长需求；要进一步完善工作材料全流程归集机制，同步规范留存电子与实物档案；活动策划要紧扣康养专业特色，不断创新形式载体，打造差异化育人亮点，避免工作同质化。
周康代表学院对校关工委一行的精准指导与悉心帮扶表示衷心感谢。他表示，学院将以此次调研指导为契机，认真学习贯彻学校关工委工作相关文件精神与本次调研工作要求，逐项抓好各项工作部署的落地落实；将进一步整合校内外优质育人资源，充分激活“银龄”育人活力，持续深化关工委工作与学院人才培养工作的深度融合，着力打造具有康养工程学院特色的关工委育人品牌，切实为青年学生成长成才保驾护航。
此次调研指导，进一步明晰了学院关工委下一阶段的工作方向，凝聚了工作共识，夯实了工作基础，为学院持续推进关工委工作规范化、优质化建设，全面提升协同育人实效提供了有力支撑。
供稿：康养工程学院
文字：王 林
图片：杨明鑫