6月21日，老年服务与管理专业《岗位跟学一》课程实训总结会在东楼102教室召开；该专业20位学生结束在现代学徒制合作企业——东方颐年养老服务有限公司为期一个月的跟岗实习，反思得失、畅谈职业发展。
《岗位跟学》是老年服务与管理专业第二、三学期的必修课程，与第一学期开设的《岗位认知》、第四学期开设的《顶岗实习》一起，构筑该专业现代学徒制人才培养模式企业实践课程体系；要求学生以学徒工的身份进入工作岗位、在行业师傅的指导下，学习、实践人才培养目标中既定的专业技能，践行企业文化，以实现职业教育与岗位技能教育无缝对接。
本次实习历时一个月；涉及合作企业旗下的君颐东方养老社区、银城红日老年公、象山颐养中心等机构，跟学岗位主要设置为老年活动策划与组织、老年服务营销两大类；践行现代学徒制人才培养模式，企业指定带教师傅负责学徒工的技能训练、职业行为养成，与学校老师一起考评学徒工的实习表现。
同学们对本次实训内容安排、组织管理总体上持肯定态度；问及对实习单位的印象，比较集中的反馈信息是“融入感、温馨、高大上”；关于带教师傅，有学生评价“特别能干、老年人充分信任”；同学门希望在校期间多考一些与专业技能相关的证书，因为“发现带教师傅都有证”。针对课程实训过程中碰到的问题和挑战，老年服务与管理专业的老师与同学们一起分析原因、寻求解决思路；希望在以后的实习中再接再厉、学有所获。
