6月15日下午2:00，我校新街口校区F605会议室，社会管理学院文秘专业召开了2018年文秘专业现代学徒制试点项目人才培养方案研讨会，社会管理学院副院长陈云、校企合作单位南京亚伟会议服务中心总经理方中、教师徐娇娇及文秘专业教师陆勤、贺明瑶参与了此次研讨。
我校社会管理学院自2017年6月与企业签订现代学徒制试点项目协议以来，在招生、人才培养方案制定、课程教学实践等各种环节与企业共同探讨，使现代学徒制人才培养在摸索中前进。在南京市中级人民法院、玄武区人民法院书记员岗位调研，苏州职业大学和丽水职业技术学院“对标找差”的基础上，我院文秘专业教研室积极探索适应市场需求、适合学生学情的人才培养路径。在2017年人才培养方案中专门设置亚伟速录现代学徒制企业课程，第二学期由企业师傅选择有兴趣、特长的学徒进行速录技能训练、跟岗实习和顶岗实习；与此同时，在2018级文秘专业人才培养方案中增加了“写作基础训练”“新媒体写作”的提升写作能力的课程，加入了“南京地域文化”用以增强学生文化认同感，这样的尝试得到了南京亚伟会议服务中心方中总经理的高度认可。他认为学生对本地文化的认同和融入有助于学生就业的稳定性，写作能力尤其是新媒体的写作对现在的文科专业的学生尤为重要，应该予以加强。
会上，文秘专业教研室以及陈云副院长认真听取并吸纳亚伟速录方总以及徐老师对2108级人才培养方案和教学计划课程体系改进的意见和建议,并进一步对企业课程的教学工作进行了研讨。陈云副院长表示，人才培养落脚点在于企业的用人，达到用人单位要求的人文素养和技能水平是文秘专业人才培养的第一步，也是文秘专业与企业合作探索现代学徒制的重要一步。文秘专业针对现有生源的学情以及在教学过程中碰到的问题和困难，积极找寻出路，探索技能课程分层教学，尽最大的努力将文秘专业的学生培养成社会需要的人才。
